近年、政府や企業の後押しを受け、働く女性の活躍をサポートするためのさまざまな取り組みが行われています。そんな中で、当事者である女性たち自身はお仕事や職場に何を求め、どんな働き方を理想としているのでしょうか。

今回は、現代の働く女性を取り巻く環境をはじめ、女性が社会でさらに活躍し、イキイキと働き続けるために大切なポイントをご紹介します。

目次
【最大400円クーポン11/5 10時迄】【搬入設置無料キャンペーン中】 耐火金庫 50L テンキー錠 2時間耐火 1年保証 日本製 貴重品保管庫 貴重品入れ セキュリティボックス 小型 送料無料 KMX-50EA
寺田ポンプ O型 自吸式セルプラポンプ OL-3M モーター無し/メカニカルシール 循環ポンプ 排水ポンプ 給水ポンプ
シマノ(SHIMANO) ベイトリール タイラバ 両軸 17 炎月 101HG 左ハンドル
【中古】HD PENTAX-DA 55-300mmF4-5.8ED WR 望遠ズームレンズ 【APS-Cに対応】【安心の防滴構造】【HDコーティングを新採用】【高い描写を実現】【クイッ

現代の働く女性を取り巻く環境って?

総務省の「平成 29 年 就業構造基本調査」によると、15~64歳の女性の就業者の割合は68.5%となり、5年前の63.1%から5.4ポイント増加しました。 また、育児をしている女性の就業率は64.2%で、全ての年代で増加しており、 さまざまな年代そしてライフスタイルの女性が働いていることが分かります。
では、働く女性たちはどんな環境のもとで、それぞれお仕事をしているのでしょうか。

そのヒントを探るために、ここからは「ジャパックス 容量表示入ポリ袋 サニタリートワレット ピンクリボン 黒 20枚×10冊×6台紙 PK01 [ラッピング不可][代引不可][同梱不可]」 が2019年に実施した『女性活躍推進に関する意識調査』※のデータをもとに、女性たちがお仕事に求めるものを紐解いていきましょう。
※調査対象は、現在就業中の20歳~69歳の女性、1,988名が回答。

現代の女性が理想とする働き方

女性が理想とする働き方の上位2つは 、「結婚生活や子育てと両立して働く」(24.7%)と「一般職として働く」(21.7%)で、全体の約5割を占めています。

「一般職として働く」が多い理由としては、「管理職や専門職種などのハイキャリア志向はないものの、会社員として働き続けたい」という傾向が強いことが推察されます。また、続いて多い回答が「個人事業主として働く」(10.7%)という結果からも、女性が柔軟な働き方を希望していることがうかがえます。

理想と現実のギャップが大きい年代とその原因

働き方の理想と現実のギャップを聞いたところ、「かなりギャップがある」「少しギャップがある」と答えた女性は、20~40代で約5割。特に、30~40代では「かなりギャップがある」が26.5%、「少しギャップがある」が27.7%と、全世代のうちで最もギャップを感じる方が多い結果となっています。

クリスマス ツリー 飾り オーナメント デコレーション セット / 「ゴールド・ブルー系」スタンダードツリー 180cm+オーナメント2キット /B

女性が働く上で直面している問題

さらに、パソナ総合研究所の調査をもとに、20~60代の女性が働くうえでどのような課題を抱えているのかを年代別に見ていきましょう。

20代:将来への金銭的な不安

20代は、他の世代に比べて「老後の金銭的不安」と回答した方が68.1%と最も高く、「子育て費用の金銭的不安」も26.5%となりました。若者の将来に対する不安が投影されていることがうかがえます。また、「プライベートと仕事の両立の難しい」という回答も27.7%となりました。

30~40代:今後のキャリアやプライベートと仕事の両立のむずかしさ

[当店限定マラソン連動クーポン5%OFF!~10/11(金) 01:59まで!条件なし!]プラチナ #3776センチュリー万年筆 PNB-15000CR#7-2 記念品 ギフト 景品 プレゼント

ベイトリール シマノ(SHIMANO) 両軸 パワーゲーム ロープロベイト 左ハンドル MGL バンタム 18 ブラックバス リール

この世代では「体力や健康面での不安」が63.3%、「家族への介護やサポートとの両立」が23.4%となり 、それぞれの状況に応じた働き方について悩んでいる人が多いことがうかがえます。

女性が活躍している職場の特徴って?

労働人口は年々増えているものの、さまざまな理由によって理想と現実のギャップに悩んでいる女性たち。せっかく働くなら、自分らしく、充実した毎日を送りたいものですよね。

そんな方へできるアドバイスのひとつが、「女性が活躍しやすい職場環境を選ぶ」という方法です。ここでは、女性が活躍しやすい職場環境に共通する具体的な特徴をいくつかご紹介します。今後転職を考える際の参考にしてみてくださいね。

女性の管理職が多い

職場に女性の管理職や役員がどのくらいいるかは、女性が活躍しやすい環境かどうかを測るひとつの指標になるでしょう。特に、将来的に管理職を目指したいという方であれば、子育てなどをしながらお仕事を両立している女性管理職の存在は、お手本にしたいロールモデルとなるはず。

ベイトリール シマノ(SHIMANO) 両軸 パワーゲーム ロープロベイト 左ハンドル MGL バンタム 18 ブラックバス リール

景品 目録 8点セット (温泉旅行 ペア宿泊券 一泊二食付/豪華カニセット 他) イベント/ゴルフ/ゴルフコンペ/特大パネル/目録/賞品/海鮮/グルメ

勤続年数の長い女性社員が多い

勤続年数の長い女性社員が多いということは、子育てや介護などと仕事の両立を実現しやすい職場とも捉えることができるでしょう。また最近では、勤務地や勤務時間を限定して働く「限定正社員制度」や「時短勤務」「テレワーク(在宅)勤務」など、多様な勤務形態や制度を導入する企業も増えつつあります。会社の勤務制度についても調べてみましょう。

ベイトリール シマノ(SHIMANO) 両軸 パワーゲーム ロープロベイト 左ハンドル MGL バンタム 18 ブラックバス リール

女性にとっては、産休や育休の取得率が高いことも大切なポイント。中には、社内で産休・育休の利用実績が少なく、取得しづらい環境でやむを得ず離職をするケースもあるようです。そのため、実際の産休・育休取得率をチェックしてみましょう。また、産休・育休後の復職者が多い会社も、女性が活躍しやすいかどうかを見極めるひとつのヒントになります。

【10/11 1:59迄 エントリーでPt14倍】二次会 景品 3点セット ダイソン ドライヤー Dyson Supersonic 目録 A3パネル付 ビンゴ景品 結婚式 二次会景品 イベント景品 【手提げナイロン付】

ベイトリール シマノ(SHIMANO) 両軸 パワーゲーム ロープロベイト 左ハンドル MGL バンタム 18 ブラックバス リール

先ほど女性が活躍しやすい職場環境に共通する特徴についてご紹介しましたが、より自分に合った理想の働き方を見つけるには、自分が働くうえで「どんな価値観を大切にしていきたいのか」を考えることが大切です。その上で、どういった働き方や職場であれば、自分の理想が叶いやすいのかを順番に紐解いていきましょう。

自分らしく働き、お仕事で活躍するためには、どういった観点から自分の価値観について考えると良いのか、いくつかのポイントをご紹介します。

※関連記事:『クリスタルオーナメント CMV307C ★高さ185mm 《SN-32》 ★プレート彫刻無料 ★

キャリアの志向

「裁量権のあるお仕事を担当し、キャリアアップしたい」「特定の業務のスペシャリストを目指したい」「ワークライフバランスを重視できるようなお仕事に就きたい」など、自分が目指すキャリアを考えてみましょう。

キャリアの方向性は状況に応じて変化することも多々あるため、「今は業務量を減らして子育てに専念し、子どもが大きくなったらフルタイムで働きたい」というように、長期的な目線を持つことも重要です。

やりがい

せっかくお仕事をするなら、誰しもやりがいを持って働きたいですよね。「周りの人から感謝されると意欲がわく」「大きな仕事をやりとげたときに達成感を感じる」など、どんなことにやりがいを見出すかも人それぞれです。自分にとって働くモチベーションが上がる瞬間はどんなときなのか、お仕事を通してどんなことを成し遂げたいのか、振り返ってみてくださいね。

職場環境

さきほどご紹介した女性が活躍している職場の特徴なども参考に、自分が働きやすいと考える職場の条件を考えてみましょう。「残業が少ない」「子育て中の女性が多く活躍している」「柔軟な勤務形態が選べる」など、できるだけ具体的な条件をピックアップしてみてください。

産休・育休を取りやすい環境や復帰後のサポート、企業内保育園の設置など、職場環境や福利厚生が整っている環境であれば、女性の活躍の幅はさらに広がるでしょう。

給与・待遇

収入や待遇が希望と異なるというのも、多くの女性が抱える不満のひとつ。もし、自分のスキルや働きぶりに見合う給与が得られないのであれば、転職を検討するか、もしくは給与アップが見込めるような専門スキルの習得も視野に入れましょう。

ワークスタイル

働くうえでは、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パート、個人事業主など、さまざまな選択肢があります。それぞれの働き方に特徴があるので、「自分の価値観」に照らし合わせて、どういった雇用形態であれば、より自分が働きやすいのかを考えてみてくださいね。

自分のライフスタイルや環境の変化に合わせて就業時間をフレキシブルに選びやすい働き方であれば、家庭との両立が課題となる女性もより活躍しやすいでしょう。

※関連記事:
ニューエラー デュアルストロークシリンダΦ10mm複動基本形st45mm+st40mmマグネット・スイッチ付 〔品番:CS03R-10-NDW-45+40-ZC253A1〕[2385994]「送料別途見積り,法人・事業所限定,取寄」
キング印武者絵幟 0.7m(鯉・若武者・加藤虎)綿生地仕様(井垣台付・フレンジ付)【送料無料※一部地域加算有り】(一部地域加算有)室内飾りダイワ(Daiwa) スピニングリール 15 レブロス 2506H-DH (2500サイズ)
【品質保証書付】 アンティークコイン NGC PCGS 2018 W 磨き済 シルバー イーグル PCGS SP70 トーチ クリーブランド 初日発行場所- show original title

もっと自分らしく活躍するために自分に合った働き方を選ぼう!

その他 和布小紋(七宝) アクリル衿付合わせ毛布(毛羽部分) ピンク(包装・のし可) 4543479150389【納期目安:1週間】

キャリアアップを目指すのか、プライベートに重きを置くのかなど、まずはお仕事に対する自分の価値観を見つめなおし、理想の働き方について考えてみてはいかがでしょうか。

もし、「勤務時間や場所、就業環境を自分で選びたい」「福利厚生やサポート制度が整った会社で働きたい」という希望をお持ちであれば、「派遣」という働き方を選ぶのもひとつです。

子育てやプライベートとの両立を図るために派遣を選ぶ方も多く、ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟にシフトしたいという方にもオススメの働き方です。

派遣のお仕事に興味がある方は、ぜひ一度adidas アディダス スニーカー YEEZY POWERPHASE CG6420【USED】【古着】【中古】10018576にご相談くださいね。

※関連記事:『子育てしながらお仕事をする方法って?ワーキングマザーに派遣がオススメな理由とは

【東旭】【鯉のぼり】ベランダ用【手すり化粧箱セット】手すり取付タイプ【2m鯉3匹】【皇彩】【シルックサテン翔鶴ゴールド吹流し】【撥水加工】日本の伝統文化こいのぼり
「仕事はずっと続けるつもりだけど、このままでいいの…?」「何かスキルを身に着けたいけど自分には何が向いているか分からない」「職場でこんなことがあったけど、これって普通?」など、お仕事をする上でのお悩みや困ったをお助けするヒントやちょっとしたアイデアをお届けします。
【中古】ゼンハイザー ヘッドホン 密閉型/折りたたみ式 HD 2.10【国内正規品】
WWW.OPTOTEST.COM RSS